社員が最も生産的で快適だと感じる場所で働くことを可能にするために、働く場所を制限していません。私たちは、社員が勤務時間中ずっと机の前に座っているべきとは考えていません。働く環境は、楽しくてオープンであるべきです。生産性と創造性を高めるために、最も意味のあることなのです。
SETA のフラットな組織構造により、従業員は意見や懸念を管理レベルに直接共有することができます。レベルに関係なく、すべてのアイデアが尊重され、大切にされています。
SETAは、最高の品質でグローバルにクライアントにサービスを提供することを目的としています。最適な技術的ソリューションを提供するだけでなく、お客様のビジネスを成長させるためにできることは何でもします。すべてのソリューションデザインは、クライアントのビジネス状況を徹底的に理解した上で行われます。つまり、クライアントのビジネスが私たちのビジネスなのです。
社員が最大限の能力を発揮し、仕事と生活のバランスをとることができるように支援します。
SETAを従業員の第二のホームにするために全力を尽くします。
お客様を第一に考え、お客様のビジネスを成功に導きます。